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Welche gesellschaftlichen Entwicklungen kündigt die Generation Z an?

Gesellschaft | Freitag, 7. August 2020
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Sie wurden zwischen Ende der 1990er und Mitte der 2010er Jahre geboren, elle Fans von Billie Eilish und Greta Thunberg und haben noch nie eine Welt ohne Smartphone kennengelernt. Über die verschiedenen damit verbundenen Klischees hinaus legt „Gen Z“ den Grundstein für eine Gesellschaft, in der Hierarchie der Zusammenarbeit Platz macht, in der Pragmatismus den Idealismus ersetzt und für die Umwelt kämpft und Gleichheit in der Praxis gelebt wird. 

Narzisstisch, besessen von ihren Smartphones, nicht in der Lage, sich länger als 10 Minuten zu konzentrieren ... In den Augen einiger haben junge Menschen unter 20 Jahren alle Fehler. Die Realität ist jedoch viel differenzierter und das, was wir „Generation Z“ nennen, könnte sogar eine Rettung für unsere Gesellschaft sein.

Wer sind elle genau? Obwohl Demografen nicht alle einer Meinung sind, gehen wir im Allgemeinen davon aus, dass es sich um Menschen handelt, die nach 1995 geboren wurden. elle kommen nach den Babyboomern (geboren zwischen 1946 und 1964), die von den Trente Glorieuses, der Generation X, den Scheidungskindern und den ersten Computern profitierten. oder auch die Generation Y und ihre Millennials, geboren zwischen 1981 und 1997. Das sind die echten digital Natives. Das heißt, sie haben die Welt ohne Smartphones und soziale Netzwerke nie kennengelernt.», erklärt Élodie Gentina, Lehrerin und Forscherin an der IÉSEG School of Management und Spezialistin auf diesem Gebiet. «Sie haben sich nicht an die Digitalisierung angepasst, sondern wurden damit geboren.“ elle macht weiter. Google, gegründet 1998, Facebook (2004) und Deliveroo (2013) wuchsen gleichzeitig mit ihnen.

Ergebnis: Mitglieder der „Gen Z“ sind dauerhaft in mehreren sozialen Medien verbunden. Im Jahr 2019 veröffentlichte die internationale Strategieberatung OC&C die Studie „The Borderless Generation, Introduction to Generation Z“, nachdem sie 15.500 junge Menschen aus neun verschiedenen Ländern befragt hatte. Es stellte sich heraus, dass elle im Durchschnitt auf 4,4 verschiedenen Plattformen surfen, verglichen mit 2,7 bei der Generation X. Und Instagram, Snapchat und TikTok sind beliebter als Facebook. Die Folge ist, dass elle stark von sozialen Netzwerken beeinflusst werden und umgekehrt elle mehr oder weniger Influencer auf ihrer Ebene sind. elle sind auch internationaler als ihre Vorfahren. Das heißt, dass geografische Unterschiede einen geringeren kulturellen Einfluss haben und dass das Internet das Verhalten junger Menschen von Paris über New York bis Rio de Janeiro homogenisiert hat.

Junge Menschen sind sich der Risiken einer übermäßigen Vernetzung bewusst 

Diese Überkonnektion hat auch schädliche Auswirkungen. Laut einer 2019 im britischen Journal veröffentlichten Studie BMC Psychiatrie, jeder vierte junge Mensch ist süchtig nach seinem Handy. Und gleichzeitig mit der digitalen Technologie sind neue psychische Störungen entstanden. Wie FOMO („Fear of Missing Out“), die Angst, etwas zu verpassen, verstärkt durch geschichten ami , die ihr tägliches Leben teilen. Die Generation Z ist hyperängstlich und wird durch soziale Medien unter Druck gesetzt. Aber sie sind sich zweifellos stärker als ihre Vorgänger der Risiken bewusst, die sie eingehen, und versuchen, diese zu begrenzen. Mit gerade einmal 16 Jahren entwickelte die Amerikanerin Amanda Southworth „angsthelper“, eine kostenlose App, die 2018 auf den Markt kam und jungen Menschen dabei helfen soll, mit Stress und Ängsten umzugehen und sich durch Entspannung und Meditation besser zu fühlen. Auch die Verletzung der Privatsphäre ist eines ihrer Anliegen. Viele von ihnen haben ein öffentliches Konto und ein privates Konto, das für ihre Familie oder enge ami bestimmt ist. Als hätten sie aus den Fehlern der Generation Y gelernt, die es gewohnt ist, Tausende von Bekannten auf Facebook hemmungslos Details ihres Privatlebens preiszugeben.

Entgegen der landläufigen Meinung scheinen die ältesten Mitglieder der Generation Z tatsächlich junge Erwachsene geworden zu sein, die wissen, wie sie die Verantwortung für sich selbst übernehmen können. Eine Autonomie, die in der Arbeitswelt zu finden ist. Auch wenn es bedeutet, den Status quo durcheinander zu bringen. «Dies ist die erste allwissende Generation. Elle hat ein ganz anderes Verhältnis zu Autorität und Wissen als in der Antike, weil wir heute über die Informationen verfügen à in Reichweite », analysiert Élodie Gentina, die das Werk mitgeschrieben hat Generation Z. Von Z Verbrauchern zu Z Mitarbeitern (Dunod, 2018). Für die digital Natives, es ist nicht mehr die Person, die weiß, wer die Autorität hat, sondern die Person, die sie weiß. «Sie stellen das traditionelle Pyramidensystem in der Wirtschaft in Frage », analysiert den Autor. Ihre Leitlinie ist weniger Hierarchie, mehr Zusammenarbeit. Sie agieren eher projektorientiert als karriereorientiert. Aus diesem Grund widmet sich der Spezialist Éric Delcroix, der den Blog „Les z'ed", ruft sie "geborene Freiberufler". » Um beispielsweise ein Taschengeld zu verdienen, nehmen viele Teenager keine Ferienjobs mehr in Restaurants oder auf Märkten an, sondern beginnen, Luxusmarkenprodukte auf spezialisierten Plattformen weiterzuverkaufen. 

Billie Eilish und Greta Thunberg: Archetypen einer Generation 

Professionelle Codes sind nicht die einzigen, die sie zum Fliegen bringen. Geschlechternormen, auch sehr wenig für sie. Wenn es um Weiblichkeit und Männlichkeit geht, lautet die Devise „fließend“. Die kalifornische Sängerin Billie Eilish, die mit gerade einmal 18 Jahren fünf Grammy Awards gewann, ist der Archetyp dieser Generation, die aus den Fesseln ausbricht. Am häufigsten trägt der Interpret von „Bad Guy“ dunkle und übergroße Kleidung » weigert sich, in die Schubladen des klassischen Popstars zu passen, der im Allgemeinen sexy und verführerisch ist. Das anprangern körper beschämendgleichzeitig engagiert elle sich für die Ökologie: Ausdruck eines starken politischen Gewissens, das auch bei vielen ihrer Kollegen zu finden ist.

« Eine Generation ist eine Gruppe von Menschen, die Ereignisse erlebt haben "markierungen" », präzisiert Élodie Gentina. Während die Millennials im Westen in den 1990er Jahren relativen Frieden erlebten und unter den Erschütterungen des 11. September 2001 und den Wirtschaftskrisen litten, erlebten die im Jahr 2000 Geborenen seit ihrer Geburt mehrere globale Krisen. Die globale Erwärmung, die zunehmende Ungleichheit, der Terrorismus und nun auch die Pandemie prägen das Schicksal der Generation Z. Die Internationale Arbeitsorganisation schätzt in ihrem neuesten, im Mai 2020 veröffentlichten Bericht, dass die unter 25-Jährigen die Hauptopfer der wirtschaftlichen Folgen des Coronavirus sein werden. Unter diesen Bedingungen sind sie weniger optimistisch als ihre Älteren: Der Idealismus ist dem Pragmatismus gewichen. Die Jüngsten sind realistisch, was die Härte des Arbeitsmarktes und die tatsächlichen Folgen menschlichen Handelns für die Umwelt angeht. Wenn sie sich engagieren, bevorzugen sie Taten gegenüber großen Ideen. Ab 2018 startete die heute 17-jährige Schwedin Greta Thunberg mehrere Klimastreiks an Schulen, die sich weltweit ausbreiteten. Die Gymnasiastin, eine neue führende Figur des Aktivismus, nutzt soziale Netzwerke, um ihre Botschaft zu verbreiten, und ergreift konkrete Maßnahmen, um Führungskräfte zu alarmieren. Aus dieser Kluft zwischen den Generationen entstand der Ausdruck „ Okay, Boomer ". Auf Twitter, Instagram und TikTok machen sich „Zoomers“ (wie sie auf Englisch genannt werden) über Babyboomer und Millennials lustig, weil sie glauben, dass sie die Jugend nicht verstehen und dass sie für die aktuellen Krisen verantwortlich sind. 

Anspruchsvolle Verbraucher und engagierte Bürger  

Ein Konflikt zwischen den Generationen ist jedoch nicht wünschenswert. Zumal der Begriff der Generation selbst relativiert werden muss und Grenzen hat. Elle berücksichtigt keine internen Gruppenunterschiede – etwa die soziale Herkunft – und tendiert parfois dazu, Stereotypen über Altersgruppen aufrechtzuerhalten. Diese Klassifizierungen sind nützliche Werkzeuge, die es ermöglichen, Veränderungen im Verhalten und in den Erwartungen einzelner Personen hervorzuheben. Anstatt sich zu fragen, wer schuld ist oder wer bei der Arbeit effizienter ist, hätte die Gesellschaft lieber ein großes Interesse daran, das zu akzeptieren, was die Bürger von morgen an Positivem mitbringen.

Einige Unternehmen haben bereits begonnen, sich den Methoden elle neuen Mitarbeiter zu öffnen. In den USA hilft das von Jonah Stillman, 20, und seinem Vater gegründete Start-up GenGuru Unternehmen, die Unterschiede und Erwartungen verschiedener Generationen von Mitarbeitern zu verstehen. Auch la nouvelle Generation ist als Verbraucher anspruchsvoll und lässt sich nicht täuschen. Neben Preis und Qualität zählen vor dem Kauf auch der Herstellungsort, der Respekt vor der Umwelt und die Ethik des Unternehmens. So musste sich Calvin Klein im Mai 2019 nach einem Werbespot entschuldigen, in dem Model Bella Hadid die virtuelle Influencerin Lil Miquela küsste. Internetnutzer kritisierten die Marke dafür, dass sie dies ausschließlich zu kommerziellen Zwecken getan und die LGBTQ+-Community nicht konsultiert habe. Wie könnte also die von der „Gen Z“ geführte Gesellschaft aussehen? Alles deutet darauf hin, dass elle integrativer und kollaborativer sein wird und elle Angst davor haben wird, sich zu engagieren.

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